+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как сделать запись в трудовую если работник еще не закончил университет

Как сделать запись в трудовую если работник еще не закончил университет

А в июне я окончила университет очную форму. Но мне не сделали запись в трудовой об окончании университета. Нужна ли она? Если бы к моменту приема на работу вы окончили университет, то первая запись в трудовой книжке у вас была бы о периоде учебы, а вторая - о приеме на работу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Работник не забрал трудовую книжку, что делать? Сколько хранить трудовую книжку в организации?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Запись в трудовой книжке об учебе — юридическая консультация

Акция месяца 8 88 Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно разрешить ситуацию. Предоставлена копия диплома и вкладыша. Трудовой книжки нет. Только начинает свою трудовую деятельность. Обучалась очно на дневном отделении. В связи с вышеизложенным несколько вопросов: 1. Необходимо завести трудовую книжку. Нужно ли в обязательном порядке вписать первой строкой период обучения в ВУЗе? Если да, то каким образом в дипломе не указаны точные даты обучения есть только дата выдачи диплома, дата протокола о присвоении квалификации, срок обучения 5 лет но срок обучения может быть растянут - академический отпуск и тд.

Точные даты можно заполнить только на основании устного сообщения работника - но данная ситуация недопустима. Может быть можно в первой строке указать "Принята на работу после окончания университета С уважением Светлана Леонидовна. При ведении и оформлении трудовых книжек необходимо руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей , утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

В свою очередь, записи о времени обучения в высших учебных заведениях вносились в трудовые книжки работников до Согласно п. Указанные записи вносились в трудовую книжку до занесения сведений о работе на данном предприятии. Однако, Постановлением Правительства РФ от В соответствии с п. Также, в соответствии с пунктом 2. Таким образом, можно сделать вывод, что запись о периоде прохождения обучения в высшем учебном заведении, в трудовую книжку в раздел "Сведения о работе" вносить не нужно.

Если трудовая книжка оформляется впервые, то сначала заполните ее титульный лист. На титульном листе запишите следующие сведения о сотруднике:.

Такой порядок предусмотрен пунктом 9 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля г.

Фамилию, имя и отчество укажите полностью, без сокращений и замены инициалами. Полностью напишите и дату рождения. Записи сделайте на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность например, заграничного паспорта, водительских прав, военного билета и т. Об этом говорится в пункте 2. Запись об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний вносите на основании диплома, аттестата и т.

В зависимости от того, какое учебное заведение окончил сотрудник, запись об образовании может иметь следующий вид:. Для этого сотрудник должен представить заверенный документ из образовательного учреждения например, студенческий билет, зачетную книжку, справку и т.

Такой порядок предусмотрен пунктом 2. Нина Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.

Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день. Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам.

Это быстро и бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. За какие нарушения в работе с персданными вас будут штрафовать: Роскомнадзор обновил список претензий. О сайте Контакты Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы. Указывается ли в трудовой книжке период учебы в вузе? Вопрос-ответ по теме Что предпринять в ситуации, когда работник не появляется на работе и не выходит на связь?

Отказ от отпуска по графику Сколько рабочих дней длится внеплановая проверка ГИТ? В каком случае сотрудник не получит пособие при рождении ребенка? Может ли кадровик вместо карточек Т-2 вести личные дела? Не пропустите главные кадровые новости! За какие ошибки в документах будет отвечать лично кадровик Инспекторы будут по-новому решать, кого наказывать за нарушения в вашем отделе кадров.

Интерактивная таблица: проверьте ошибки в личных карточах Узнайте, в каких случаях понадобится дубликат личной карточки и когда достаточно внести в нее дополнение. Есть ли разница в том, как исправить и изменить информацию в карточке. Пройдите экспресс-проверку Правил внутреннего трудового распорядка Из-за изменений в законодательстве положения ПВТР могут нарушать закон.

Если ГИТ найдет устаревшие формулировки, то оштрафует. Подскажем, какие правила убрать из документа, а что добавить. Инструкции по кадровой работе Изменения в трудовом законодательстве Производственный календарь Оформление работы в выходные дни Перечень обязательных локальных нормативных актов Ненормированный рабочий день: как оформить Правила внутреннего трудового распорядка: как составить и утвердить Приказы: особенности оформления Инструкции по охране труда Как оформить режим неполного рабочего дня Отпуск по уходу за ребенком Расторжение трудового договора Правила приема на работу иностранных граждан.

Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену.

Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Как вы относитесь к перекурам на работе? Они помогают отвлечься от рутины. Я — против. Это вредно для здоровья и отнимает много времени. Мне все равно, я не курю. Категорически против.

Почему одни работают, а другие отдыхают на перекурах. Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Кадровикам с 1 октября увеличат зарплату. Обновили список персданных, которые нельзя обрабатывать без согласия сотрудника.

Что должен сделать работодатель при приеме на работу бывшего чиновника. Кадровый диплом европейского уровня теперь можно получить в России. ПФР меняет порядок внесения поправок в сведения персучета. Статьи по теме. Договор о материальной ответственности.

Характеристика студента с места прохождения производственной практики. Справка о среднем заработке: что указать в документе. Как оплачивается работа в выходной день. Легализация заработной платы: чем опасны теневые схемы.

Нужна ли в трудовой запись об окончании вуза?

Эта информация указывается на титульном листе. Она должна совпадать с данными из предъявленного сотрудником аттестата или диплома. Это делается, если в период работы в компании сотрудник закончил учебу в образовательной организации, например, получил второе высшее, в результате чего приобрел еще одну профессию, или повысил уже имеющуюся квалификацию на специальных курсах.

Я сейчас являюсь студентом выпускного курса в университете и возник такой вопрос: должно ли время обучения в ВУЗе фиксироваться в трудовой книжке как стаж? Перед университетом я закончил техникум, и также хотелось бы узнать вносится ли в трудовую время обучения в нем и, если да, то не поздно ли сейчас это сделать?

Подскажите, пожалуйста, как быть? Сотрудник закончил университет в году. На первом месте работы запись об университете внесена не была. На втором и на третьем соответственно тоже.

Запись об образовании в трудовую книжку

Акция месяца 8 88 Добрый день! Помогите, пожалуйста, правильно разрешить ситуацию. Предоставлена копия диплома и вкладыша. Трудовой книжки нет. Только начинает свою трудовую деятельность. Обучалась очно на дневном отделении. В связи с вышеизложенным несколько вопросов: 1.

Заполняем в трудовой книжке сведения об образовании и обучении

Просмотр полной версии : Порядок записей в трудовую книжку, запись в трудовую об обучении. Страницы : [ 1 ] 2. Уважаемые кадровики! Подскажите, пожалуйста, могу ли я внести запись об обучении в ВУЗе после внесения записи об увольнении?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Записи в трудовую книжку нужно вносить аккуратно, перьевой, шариковой или гелевой ручкой, световодостойкими чернилами черного, синего или фиолетового цвета.

Кто-то из нас ходил лишь в школу, кто-то поступил в институт или продолжил углубленно изучать специальность в рамках среднего образования. Кто-то же вовсе овладел тягой к науке и систематически получает уже не одно высшее образование. Наша страна всегда славилась своими учебными заведениями.

Как сделать запись в трудовую если работник еще не закончил университет

Сведения об образовании и профессии специальности работника отражаются на титульном листе его трудовой книжки. Постановлением Правительства от Постановлением Минтруда от При этом реквизиты самого документа об образовании в трудовой книжке не указываются.

При первичном поступлении человека на работу работодатель самостоятельно либо через сотрудников отдела кадров выдает трудовую книжку установленного образца. При этом на титульном листе указываются полностью фамилия, имя, отчество лица, поступающего на работу; его дата рождения; делается запись в трудовой книге о получении высшего образования, а также среднего, общего, профессионального и другого, на основании чего вносится профессия или специальность будущего работника. При этом в соответствии с действующим законодательством, регулирующим трудовые отношения, запись об образовании должна присутствовать в обязательном порядке. Возможно также внесение соответствующей записи о неоконченном образовании, если обучающееся лицо в течение как минимум двух лет проходило промежуточную аттестацию в учебном заведении с положительными результатами. В этом случае запись производится с учетом наличия заверенных в установленном порядке справки, выданной образовательным учреждением, студенческого билета, зачетки и т.

Запись об образовании в трудовой книжке повышает шансы для успешной карьеры

.

Если бы к моменту приема на работу вы окончили университет, диплома: на титульном листе трудовой прежняя запись в строке 38 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников). На ваши Еще больше материалов по теме: «Беларусь: Трудовое право: советы юристов».

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. mavenmara

    Полностью ЗА твой принцип работы с Н.П.

  2. Наркис

    Украинцы! братья и сёстры! умный, свободолюбивый народ с большим сердцем и крепкой булавой!

  3. Ефросиния

    Вставай, угнетенный, России народ!

  4. Милан

    Как говорил мой знакомы на допросе не нужно идти на контакт и на вопросы отвечать не знаю не помню. А все пугалки пропускать мимо ушей.

  5. Давыд

    Вот это слуги народа ! Слов нет, вы сначала поднимите уровень жизни в стране до европейского, и не самим себе, он у вас и так как у арабских шейхов, для народа, а потом и о налогах на старые тачки можно будет поговорить, простой роботяга в нашей стране никогда не купит новую машину, если даже не будет кушать и одеваться его вся семья. На востоке люди гибнут, вот это проблема №1, а им по барабану, они думают как еще выжать и без того нищее население страны, ну ничего, я не выбрасываю изношенные шины на свалку, пускай лежат, так, на всякий случай, и думаю что многие поступают так же!

© 2018-2019 mkb-lab.ru