+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Работа одновременно в двух организациях чем грозит

Работа одновременно в двух организациях чем грозит

Сразу же сделаем оговорку, что прямого ответа на вопрос, может ли быть два основных места работы, мы не найдем в Трудовом кодексе РФ. Более того, действующее трудовое законодательство предоставляет работнику право работать одновременно на нескольких работах должностях. Однако это не должно ни работодателя, ни работника вводить в заблуждение. Официально разрешая работнику подобные действия, законодатель устанавливает особенности одновременной работы на нескольких местах. Выполнение трудовых обязанностей у двух, трех и т.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 206. Два трудоустройства одновременно или работа во время учёбы - будут ли проблемы?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли быть два основных места работы

Могу ли я работать по двум трудовым книжкам? Данный факт станет известен работодателям, как только они перечислят взносы в пенсионный и страховой фонд, а также подоходный налог в налоговую. Оформите по второму месту договор совмещения. Не можете. Если Вы работаете на двух работах, то одна из них - это основное место работы, а вторая - работа по совместительству. Скажите, можно ли работать по двум трудовым книжкам. Здравствуйте, Любовь! Законодательство РФ однозначного ответа на данный вопрос не имеете, так как правовые нормы не содержат как разрешений, так и запретов на 2 трудовые книжки.

Трудовой кодекс такое не предусматривает Уважаемая Любовь г. Согласно статьи 66 Трудового кодекса РФ Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

Кроме того, по желанию работника в трудовую книжку могут вноситься сведения о работе по совместительству, на основании документа подтверждающего работу по совместительству. Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Можно ли по закону работать с двумя трудовыми книжками. Добрый день. Действующим законодательством не предусмотрено наличие нескольких ТК у работника.

Все записи о работе в ст. Здравствуйте, Надежда! Трудовое законодательство России напрямую не запрещает гражданам РФ иметь две и более трудовых книжек. Не предусмотрена и санкция против тех, кто по той или иной причине имеет несколько трудовых книжек. Статья 65 Трудового Кодекса определяет, что при приеме на работу будущий работник предъявляет работодателю трудовую книжку а не книжки!

Из этого можно сделать вывод о том, что у работника должна быть одна трудовая книжка. И ещё, трудовая книжка необходима для подтверждения трудового стажа, а в дальнейшем — исчисления и начисления пенсии. Скажите пожалуйста можно ли работать на двух работах по двум трудовым книжкам? Добрый вечер! Согласно нормам закона, а именно, ст. Работа по совместительству возможна с несколькими работодателями в случае, если сотрудник обладает необходимой квалификацией и навыками, а также располагает свободным временем для выполнения дополнительных функций.

Можно ли работать в двух разных местах по двум разным трудовым книжкам? Здравствуйте Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже сотрудника, который получает ее у работодателя ст. Другими словами, документ этот выдается однократно по первому месту работы, после чего при трудоустройстве на очередное место службы физлицо предъявляет этот документ новому работодателю.

Какие для меня могут быть последствия что я работаю по двум трудовым книжках. Одна из них - подложный документ, так как трудовая книжка это официальный документ и является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст.

Использование подложного документа влечет уг. Кроме того, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи с предоставлением подложного документа ст.

Добрый день, Александр! Две трудовые книжки в нынешних условиях не являются источником каких-либо негативных последствий. Трудовая книжка еще со времен СССР являлась доказательством трудового стажа при назначении пенсии.

В настоящее время пенсия исчисляется в зависимости от отчислений в пенсионный фонд России или в негосударственные пенсионные фонды. Здравствуйте, Александр! Согласно пп. Таким образом, трудовая книжка ведется не Вами, а работодателем. Наличие нескольких трудовых книжек не является криминальным, законом не запрещено и не может служить основанием для ограничения трудовых прав.

Если Вы работаете на двух работах по двум трудовым книжкам, то в данном случае одно место должно быть основным, а другое по совместительству. Сокрытие этого факта может повлечь досрочное прекращение трудовых отношений, поскольку работа на постоянной основе и по совместительству имеют особенности, в частности, по продолжительности рабочего дня, предоставлению отпуска и др.

Другое дело, если при выходе на пенсию вы предоставите подложную трудовую книжку для подтверждения стажа и льгот, то в этом случае Вы можете быть привлечены к ответственности за фальсификацию.

Можно работать по двум трудовым книжкам в разном предприятии? Уважаемый Ирина, работать по двум трудовым книжкам в разных предприятиях можно. Ваши пенсионные права формируются из страховых взносов работодателя, а не только по продолжительности трудового стажа и размера зарплаты как раньше. Формально такой возможности закон не предусматривает, ТК РФ статья 66 содержит понятие "трудовая книжка" а не "трудовые книжки".

С другой стороны, никаких санкций за наличие двух трудовых книжек у работника закон также не предусматривает, а формирование страхового стажа в настоящее время все равно идет только за счет взносов на обязательное пенсионное страхование. Так что - можно. Антонина Глазунова, можно учесть сведения о страховом стаже из обеих трудовых книжек.

Но в них могут совпадать некоторые периоды работы. Для расчета страхового стажа учесть можно только один. Вопрос заключается в следующем: я устроена на работе официально, по трудовой книжке, договоры подписаны двумя сторонами, но почему-то руководитель но это громко сказано говорит, что не положено ни отпускные, ни больничные. Очень не устраивает это и хочу решить этот вопрос. Если есть возможность пообщаться с вами не по телефону, а по переписке?

Трудовой договор есть на руках? Получайте больничный и несите работодателю для оплаты копию больничного оставьте себе. Советую обратиться в Государственную инспекцию труда со своим договором. Работаю в школе и в колледже по двум трудовым книжка, понятно, что к пенсии предоставлю где больше заработок, можно ли нет, если нет, что дальше делать?

Уважаемая Светлана, в Вашем случае это не имеет значение, так как пенсия будет зависеть от набранных баллов ИПК.

Можно ли работать пенсионеру одновременно по двум трудовым книжкам в разных организациях? Никто не запрещает пенсионеру работать в разных местах и иметь две трудовые книжки.

Только для добавления пенсии, придется предъявить одну. Я работаю на 1. В трудовой книжке записана только одна. Имею ли я право просить оформить запись в трудовой книжке по второй специальности на 0. Если да то на основании каких регламентирующих документов, законов и т. Извините пожалуйста вопрос такой возможно или нет работать по двум трудовым книжкам.. Отзывов о юристах за 24 часа.

Работа по двум трудовым книжкам. Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Можно ли одному человеку работать на двух разных работах основная и дополнительная , по двум разным трудовым книжкам? Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

Может ли работник иметь две трудовые книжки одновременно

Вход Регистрация. Главное меню. Моя корзина. Страницы: 1. Сообщений: 1 Регистрация:

Нарушает ли работник закон и чем грозит такая ситуация работодателю? Светлана Анисимова, г.

В трудовой книжке фиксируются все случаи трудоустройства человека. Этот документ дает возможность подтвердить наработанный стаж. Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Чем это грозит работнику и работодателю при выявлении дубликата?

Работа по полной ставке в двух организациях

Можно ли работать на двух работах официально? В наше экономически нестабильное время это очень популярный вопрос. О бюрократических нюансах, связанных с наличием у гражданина нескольких источников заработка, расскажем в нашей статье. В соответствии с трудовым законодательством прием на работу нового сотрудника связан с оформлением ряда официальных документов:. Документальное зачисление нового сотрудника в штат предприятия не является сложной процедурой. Но некоторые люди в силу особенностей профессии или режима рабочего времени имеют возможность трудиться одновременно у 2, а подчас и у нескольких работодателей сразу. И вот в этом случае прием на работу может вызвать некоторые вопросы с бюрократической точки зрения. Между тем в трудовом законодательстве предусмотрен и такой вариант событий. По сути, прием гражданина на работу на 2-е или даже 3-е рабочее место ничем не отличается от оформления в единственный трудовой коллектив.

Можно ли официально работать на двух работах? Нюансы трудового права

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации , трудовая книжка — это основной документ о занятости и стаже сотрудника. Она выдается и оформляется первым работодателем, после чего работодатель обеспечивает ее хранение и заполнение. Выдается сотруднику при увольнении и дальше уже предъявляется по новому месту работы. Скажем сразу, за две трудовые книжки ответственность действующим законодательством не предусмотрена.

Чаще вместо того, чтобы идти на повышение на своем основном рабочем месте, мы вынуждены искать дополнительные средства заработка. Обычно выходом из ситуации становится работа по совместительству, иначе говоря, одновременное трудоустройство сразу на нескольких предприятиях.

Могу ли я работать по двум трудовым книжкам? Данный факт станет известен работодателям, как только они перечислят взносы в пенсионный и страховой фонд, а также подоходный налог в налоговую. Оформите по второму месту договор совмещения.

Работа по двум трудовым книжкам

Органы государственной власти пропагандируют официальное трудоустройство по причине того, что это залог вашей будущей пенсии. Но, к сожалению, еще пару тройку лет назад никто об этом не думал. К счастью, на сегодняшний день появилась приятная тенденция, которая показывает истинное отношение граждан к официальному труду.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Можно ли официально работать на двух и более работах. Слово юристу. Выпуск 8

.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

.

Можно ли иметь (заводить) две трудовые книжки одновременно на разных работах? сказано о том, можно ли работать на двух работах официально по двум трудовым книжкам. в отделе кадров организации или у работодателя свою трудовую книжку? Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. wasourmopon

    Как Вы повелись на это ? Это старый спам. Года 2 уже этим рассылкам. Думал люди давно не ведутся на такой бред

  2. ecabdrum

    Это ШИТО даже не белыми, а ФЛЮОРИСЦИРУЮЩИМИ НИТКАМИ !

  3. Дементий

    Вот молодец. Все правильно сказал. А Ярошевича я уважал, но щас видно что он подстилка двуличная, и нашим и вашим. Нельзя так, не помужски это.

  4. Конкордия

    90 дней дано для того, что бы больше поиметь на штрафах или взятках.выборы на носу! Нашей власти не интересно давать пять лет на растаможку, чем быстрее сдерут денег с народа , тем лучше

© 2018-2019 mkb-lab.ru